为进一步加大我校教师队伍建设，满足教育教学的工作需要，依据事业单位公开招聘有关规定，2025年宁津职业中等专业学校面向社会公开引进27名出色人才，现或有关事情公告如下：
1、引进范围和条件
具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
年龄应在35周岁以下;
具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;
具备招聘职位需要的专业或技能条件;
拥有招聘职位所需的其他条件;
未获得教师资格证的2025年应届毕业生需在2025年7月31近日获得高中或中职及有关专业的教师资格证。
海外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证书后，可面试有相应层次学历学位需要的职位。已获得海外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国职员面试的，还需提供海外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2025年9月30日以前可获得海外学历学位认证材料的承诺。
香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。
报名职员学历证书所载专业应当与所报职位专业需要相一致。除2025年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2025年7月31近日获得外，职位需要的其他所有资格条件，报名职员均须于2025年5月26日之前获得。留学职员报名的，采取承诺+容缺方法，需于2025年9月30日以首要条件供国家教育部门的学历学位认证材料，教师资格证和毕业证书应于2025年7月31近日获得。考试报名者在规定时间内未获得相应资格的，取消引进资格。
具备下列情形之一的，不能考试报名：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的;
3.在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.现役军人，在读的非应届毕业生与定向培养生、委托培养生等;
6.与所报职位有《事业单位人事管理回避规定》规定回避情形的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律、法规规定的其他情形;
9.宁津县党政群机关、事业单位工作的正式在编在岗职员。
2、报名和资格复审
报名采取在线报名初审、现场资格复审的方法进行。报名网址：宁津县人民政府网站
在线报名和资格初审
报名日期：2025年5月26日9:00-5月30日16:00。查看时间：2025年5月26日11:00-5月31日16:00
报名职员登陆指定的报名入口，如实填写、提交有关个人信息资料，考生需要用本人二代身份证报名，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致，报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位，所学专业应当与招聘职位专业需要相一致。考生在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，不受待审核期限制，可直接进行审核。初审通过的，报名信息不可以更改。
5月30日16:零零后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。
报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。
初审时间：2025年5月26日11:00-5月31日16:00
考生在网上提交考试报名信息后，在待审核期满后至查看截止时间前登录网站，查看初审结果。通过资格初审的职员，登录宁津县人民政府网站报名网站下载打印《2025年宁津县职业中等专业学校引进出色人才报名登记表》《面试事业单位员工诚信承诺书》，现场资格复审时需提交上述报名登记表和诚信承诺书，报名网站关闭服务后将没办法打印，请考生准时打印并妥善保管。
鉴于设置专业需要时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，请面试职员准时查阅教育部拟定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部拟定的全国技工院校专业目录，核实是不是是参考专业目录中的专业。对于专业目录中没的自设学科和海外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关状况，招聘单位将依据职位专业需要进行资格审核。
报名结束后，专业类招聘职位不设开考比率;在文体思政类招聘职位和保障类招聘职位中，对面试人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划的状况，在宁津县人民政府网站公布。
在线缴费
交费时间：2025年5月26日11:00-5月31日16:00
通过资格初审的职员，在规定时间内登录宁津政府网进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃，面试成本70元。
资格复审
宁津县职业中等专业学校引进出色人才的资格审察，贯穿招聘工作的全过程。在线报名审核通过的职员，本人须在规定时间内参加资格复审。资格复审通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动舍弃。
资格复审地址：宁津县职业中等专业学校崇远楼213室。资格复审时间：2025年6月3日-6月4日8:30至12:00，14:00至18:00。
资格复审时须提交以下材料：
1.《2025年宁津县职业中等专业学校引进出色人才报名登记表》《诚信承诺书》;
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证、学位证原件及复印件，暂未获得的，提交高校毕业生就业推荐表原件及复印件;
4.《教育部学籍在线验证报告》;
5.教师资格证原件及复印件及有关专业教师资格证的承诺书);
6.在海外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于2025年9月30日以前可以获得教育部学历学位认证材料的承诺书;
7.考试报名保障类职位的需提交2年以上的工作历程证明。
3、考试
依据报名状况，对报名人数达到肯定比率的职位，组织面议。面议成绩为进入面试范围的依据，不计入考试总成绩。具体时间、形式及有关事情另行公告，请面试职员准时关注宁津县人民政府网站发布的公告，参加笔试职员缴纳成本50元。
文体思政类职位
考试分面试和笔试两部分。
1.面试
时间：具体时间和需要另行公告。
面试形式：面试以试讲的形式进行，主要考核教师职位所需的基本能力和专业水平，包含基本素养、教学设计、教学能力、专业常识等方面。考生试讲前备课时间为24分钟，试讲时间低于8分钟。面试使用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。从达到合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按规定的比率1:3确定进入笔试人选，最后一名出现面试成绩并列的，一并确定为笔试人选，并面向社会公布。面试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到规定比率的，按实有合格人数确定笔试人选。
2.笔试
笔试时间：具体时间和需要另行公告。
笔试内容：笔试内容为相应学段学科专业常识。笔试使用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
专业类职位
只进行面试，面试以试讲和技能测试相结合方法进行。
1.试讲
时间：具体时间和需要另行公告。
形式：主要考核教师职位所需的基本能力和专业水平，包含基本素养、教学设计、教学能力、专业常识等方面。考生试讲前备课时间为24分钟，试讲时间低于8分钟。试讲使用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。
2.技能测试
时间：具体时间和需要另行公告。
技能测试形式：主要考核专业类职位所需的基本能力和专业水平。使用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试设定合格分数线。
保障类职位
考试分面试和笔试两部分，面试以技能测试方法进行。
1.面试
时间：具体时间和需要另行公告。
技能测试形式：主要考核校医职位所需的基本能力和专业水平。使用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试设定合格分数线。从达到合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按规定的比率1:3确定进入笔试人选，最后一名出现面试成绩并列的，一并确定为笔试人选，并面向社会公布。成绩合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到规定比率的，按实有合格人数确定笔试人选。
2.笔试
笔试时间：具体时间和需要另行公告。
笔试内容：笔试内容为职位有关专业常识。笔试使用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
获得笔试资格的面试职员因弃权或取消资格导致的空缺，在面试合格分数线内按面试成绩由高分到低分依次递补。
4、成绩公布和考察体检
成绩计算
1.文体思政类职位
按面试成绩60%、笔试成绩40%的比率计算总成绩。
2.专业类职位
按技能测试成绩60%、试讲成绩40%的比率计算总成绩。
3.保障类职位
按面试成绩60%、笔试成绩40%的比率计算总成绩。
确定考察、体检职员
依据招聘计划，根据考生考试总成绩由高到低等额确定考察、体检职员并公布。如招聘职位最后一名有重分者，专业类职位和保障类职位按技能测试成绩、文体思政类职位按面试成绩高者依次优先的方法确定考察体检职员。如技能测试成绩或面试成绩仍相同，采取加试的方法确定考察体检职员。列入考察体检范围职员如有舍弃或其他缘由导致的空缺，按该职位考生总成绩依次递补。
考察
考察根据德才兼备、以德为先的用人标准，遵循重视实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全方位、真实、准确。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清、未处置到位，要紧档案材料缺失，对档案历程没办法讲解说明的，不予办理聘用手续。
体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员自理。用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。
面试职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。体检时处于妊娠期的，应提首要条件出暂缓体检申请。申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为舍弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。
5、公示和聘用
考察和体检均合格的，确定为拟聘用职员，并进行公示。公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，宁津县事业单位公开招聘主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，由宁津县事业单位公开招聘主管部门发放《宁津县事业单位公开招聘员工聘用公告书》，凭《宁津县事业单位公开招聘员工聘用公告书》办理有关手续。新聘用职员与用人单位签订聘用合同。受聘职员按规定实行试用期规范，期满经单位考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘职员实行服务期规范，最低服务期为5年。
6、其他
有关招聘事情信息通过宁津县人民政府网站公布。面试职员在报名、面试、资格审察、笔试、考察、体检、公示等期间，应准时关注网站发布的公告信息，维持通讯畅通有效，以免错过要紧信息而影响考试聘用。因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，自行负责。
对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。
咨询电话：0534-5535301
监督电话：0534-5426812
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2025年宁津县职业中等专业学校引进出色人才职位表
宁津县职业中等专业学校
2025年5月19日
原标题：2025年宁津县职业中等专业学校引进出色人才公告
原文链接：http://www.sdningjin.gov.cn/n50593881/n50593903/n50593937/c93899837/content.html
